中共鄂尔多斯市东胜区委员会组织部（以下简称区委组织部）是东胜区委主管组织工作的工作机关，为正科级,列区委工作机关序列。统一管理区委机构编制委员会办公室，挂区直属机关工作委员会、区委老干部局牌子，对外加挂鄂尔多斯市东胜区公务员局牌子。下设老干部服务中心、党员教育和人才发展中心、干部人事档案中心、党群服务中心4个直属二级事业单位。内设办公室、党建秘书室、组织一室（区党代表大会代表联络办公室、区直属机关党工委办公室）、组织二室、人才工作室、干部一室、干部二室、考核工作室8个职能科室。

　　一、办公室

　　负责部内工作运转和重要会议、活动的综合协调，承担部机关机要保密、文电处理、后勤保障、财务管理等工作。负责部发文件的审核、印制、归档，起草涉及全部工作的文件、讲话等文稿。对部务会会议议定事项和重点工作落实情况进行督促检查。受理党员、干部和群众的来信来访。负责部机关和所属单位的党群、纪检等工作。负责部机关及所属单位干部人事管理、机构编制、队伍建设等工作。负责部机关定点帮扶工作的统筹协调和组织实施。负责部机关退休人员管理服务工作。负责组织工作重要政策制度的综合研究，对组织工作重大问题开展调查研究并提出建议，指导东胜区组织系统调研工作。负责东胜区组织系统信息宣传工作，做好铸牢中华民族共同体意识主线宣传工作。承担区委党的建设制度改革有关工作。

　　二、党建秘书室

　　负责落实区委党的建设工作领导小组部署的工作任务，协调党建工作领导小组下设的作风建设、思想建设、组织建设三个专项组工作。负责区委党的建设工作领导小组办公室的日常工作，指导落实党建工作责任制。统筹指导东胜区党建述职评议考核工作，组织实施区本级党建述职评议考核工作。组织实施党内集中性学习教育有关工作。承担党的建设和领导班子建设目标考核工作。落实市党建研究会相关工作，组织开展党的建设课题研究。

　　三、组织一室（区党代表大会代表联络办公室、区直属机关党工委办公室）

　　负责东胜区党的基层组织建设综合工作，指导东胜区基层党组织建设，研究拟订有关政策规划制度。负责党员队伍宏观管理，指导发展党员、党员管理监督、党内表彰与激励关怀、不合格党员组织处理等工作。办理党组审批、党的组织机构设置和隶属关系审批事宜。指导东胜区各级党组织落实民主生活会等党内政治生活制度。负责出席中央、自治区、市和东胜区党代会代表的初审和选举组织工作，参与东胜区党代会的筹备工作，负责东胜区党代表的联系服务工作。负责指导东胜区城市基层党建工作。负责街道（社区）、机关、国有企业、事业单位、基层党组织建设和党员队伍建设。负责社区基层党组织换届选举工作。指导城市各领域基层党组织带头人和党务工作者队伍建设。负责指导东胜区党费收缴、使用和管理，代管区管党费。负责党员学习资料的征订发放工作。会同有关部门负责各级人大代表、各级政协委员推荐提名和上报等工作。承担区党代表大会代表联络办公室、区直机关党工委办公室的日常工作。

　　四、组织二室

　　负责指导东胜区镇（村）基层党组织建设和党员队伍建设，研究拟订有关政策规划制度。指导镇（村）落实基层党建工作责任制，推动落实抓党建促乡村振兴、促基层治理等工作。指导村级干部队伍建设工作，协调抓好镇（村）各类基层组织党的建设工作。指导村级党组织带头人和党务工作者队伍建设。负责到村任职选调生管理。负责村级党组织换届选举工作。

　　五、人才工作室

　　负责东胜区人才队伍建设的宏观指导，研究拟订人才工作政策规划制度。承担区委人才工作领导小组办公室日常工作。组织实施重大人才工程和人才专项活动。负责做好党的知识分子工作，代区委直接联系高级专家，会同有关单位负责人才服务、评审、表彰等工作。指导离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，组织引导离退休干部发挥作用。负责离退休干部服务管理工作，按政策规定督促检查落实离退休干部各项待遇。

　　六、干部一室

　　负责区委管理的领导班子和领导干部队伍建设的宏观管理和规划工作，研究拟订有关政策规划制度，并对执行情况进行检查指导。负责办理呈报市级管理干部职务任免、考察考核、退休、工资变动、学历变动、兼职、分工调整、重大事项报告等事宜。负责对领导班子换届、调整配备和区委管理干部职务任免、交流、待遇、退休等提出建议。审核办理区委管理的干部职务任免、退休、工资等事宜。负责镇、街道、党群工作部门、区委直属事业单位人员调配、退休、工资变动等工作。统筹指导优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部工作。负责干部挂职锻炼和军转干部安置等工作。负责选调生工作有关政策的落实和选调生队伍培养管理。负责群团组织领导班子换届有关工作。会同有关部门指导民主党派领导班子换届有关工作。承担区委、人大、政府、政协换届有关工作，负责届中调整有关事宜。会同有关部门负责落实中央关于离退休干部待遇政策，并研究拟订东胜区相关政策。指导东胜区公务员队伍建设，负责东胜区公务员调配、录用、选调、工资福利政策落实等工作的政策研究、宏观指导和组织实施，组织拟订公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员管理等政策并组织实施。负责区本级公务员年度考核备案工作。负责东胜区公务员管理信息系统的日常维护与更新。承担以区公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作。

　　七、干部二室

　　负责东胜区干部教育培训宏观管理，拟订实施干部教育培训政策规划，指导区属机关和企事业单位干部教育培训工作。负责组织实施区委管理干部和年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部等教育培训工作。负责区管干部和公务员的监督工作，研究加强和改进干部监督工作的政策措施。负责换届风气监督等工作。负责组织实施选人用人工作监督检查和选人用人突出问题专项治理。会同有关股室开展提醒函询诫勉等工作。配合相关部门开展领导干部生态环境损害责任追究工作。负责“12380”监督举报受理工作。办理自治区党委组织部、市委组织部及上级党委交办和部领导批办的举报件。负责涉组、涉干、涉区和区委组织部舆情应对处置工作。负责区委管理干部出国（境）审批管理工作。负责巡视巡察联络有关工作，配合有关部门做好巡视巡察工作的组织实施和成果运用。

　　八、考核工作室

　　负责东胜区科级领导班子和领导干部年度考核工作的政策研究、宏观指导和组织实施。指导协调各专项考核组对考核指标的制定、分解、监控、评价等工作。负责组织实施对区委管理的科级领导班子和领导干部的年度考核和结果应用。负责市对区目标考核工作。负责镇、街道、党群部门科级以下干部年度考核备案工作。